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员工离职,最见一个公司的格局

来源:开州人才网 时间:2018-07-11 作者:开州人才网 浏览量:

 


中国有句古话叫做“善始善终”,对于有离职念头的员工来说,他们也希望能够“善始善终”,在离职时能好话好说,留一个华丽的背影。可现实往往打脸,有些公司对待离职的员工,态度来了个180°的大转弯,不仅让当事人愤怒,也让其他在职员工心寒。

近日,一顿“散伙饭”的事件火遍了职场圈:


7个已经从浙江杭州某公司离职的前员工,和一个打算离职的现员工,加上两个在职员工,一起吃了“散伙饭”,发了个朋友圈。 公司老板看到后,把聚餐照片转发到公司群里,让参与聚餐的在职员工主动提交辞职报告。


人力君看到这则消息时,内心的第一反应:离职果然是一家公司格局的照妖镜,是不是好公司,离职的时候一定能够看出来。


看来离职时,不仅最见一个人的教养,更见一个公司的格局。


今天跟大家分享李清今天跟大家分享李清

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