1、负责日常会计处理,成本、预算、会计核算及监督、财务分析
2、人力资源部台账管理(包含劳务派遣应收应付款项管理)
3、物业费,水电费清算与缴纳
4、运营报销核算等
5、薪资复核、各岗位考核
6、社保管理
7、完成主管临时布置的各项任务
任职要求:
1、熟悉工商、税务、社保业务流程
2、熟悉财务软件和EXCEL函数。
3、性格开朗认真负责
4、本科及以上学历
薪资福利:
1、薪资待遇:4000一6000
2、带薪年假、定期员工聚餐、生日补助等其他福利
3、上班时间8:30-12:00 13:30-17:30 (冬季)节假日正常放假
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