【公开招聘】重庆市开州区临江镇2023年公开招聘城市社区工作者公告
根据《中共重庆市开州区委组织部重庆市开州区民政局重庆市开州区财政局关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施办法（试行）的通知》（开州委组〔2020〕90号）文件精神，临江镇根据工作需要将组织实施城市社区工作者公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式，择优聘用。
二、招聘名额及岗位安排
本次招聘社区工作者共2名，由临江镇统一组织招聘，再进行安排。
三、资格条件
1.遵守宪法和法律，具备较好的政治素质和综合服务能力，热爱社区工作，身体健康。
2.具有国家承认的大学专科及以上文化程度，熟悉电脑操作。
3.年龄为18-35周岁（1988年2月至2005年2月期间出生），对持有社区工作者职业资格证书、退役军人的可放宽3岁（1985年2月至2005年2月期间出生）；
4.长期居住在临江镇辖区内。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年3月29日-2023年3月31日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:30）。
2.报名地点：临江镇二楼党建办。
3.报名方式:报名者本人提供本人学历证书、居民身份证原件及复印件（2份)，以及本人近期1寸同底免冠彩色照片２张，在规定时间内到现场报名并填写《临江镇2022年公开招聘社区工作者报名表》。本人不能到现场报名，可委托他人报名。委托他人报名的须出示委托书及被委托人的居民身份证原件及复印件。
联系人：潘双燕、陈栖沅；联系电话：023-52205228。
（二）资格初审。报名结束后，组织相关人员对应聘人员进行报名资格初审。初审合格人员按照通知的测试时间、地点参加考核测试。
原则上招聘职位数与报名人数应达到1：2的比例，未达到报名比例的且情况特殊的，经镇党委研究同意可放宽比例。
（三）综合测试
包括适岗能力测试（笔试）和面试。测试暂定2023年4月上旬，具体测试时间、地点另行通知。考生考核测试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（1）适岗能力测试（笔试）。笔试满分100分，分为基础知识和电脑操作两部分测试，测试应聘人员电脑化办公、基本公文写作等能力。根据测试成绩原则上按照1：1.5的比例确定拟面试人员名单（未达到报名比例因情况特殊放宽比例），并将拟面试人员名单报区委组织部等部门进行资格联审，联审合格人员进入面试。
（2）面试。面试满分100分。对应聘人员政治思想、逻辑思维、沟通协调、语言表达、仪表气质等进行综合评价并量化计分。
（四）确定拟聘用人员
按照成绩（笔试+面试）从高到低以1：1的比例确定拟聘用人员。若最后一名总成绩并列，则依次按笔试成绩、面试成绩、学历高者优先。
（五）体检。参照重庆市录用普通公务员的体检标准执行体检，由临江镇党委确定体检医院，并统一组织拟聘人员进行体检，体检费由拟聘用人员承担。不按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检不合格的，取消聘用资格。
（六）考察。体检合格人员，由镇党委抽调人员会同社区干部组成考核组进行考核考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力表现、遵纪守法、报考资格等情况。
（七）公示。经考察合格的拟聘用人员，由镇党委面向社会公示5个工作日（在镇、社区公示栏张贴公示）。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、毕业专业、测试成绩等。
（八）聘用。经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘人员，经镇党委会研究同意后，由镇党委行文聘用。聘用人员实行试用期（3个月），试用期满经考核合格者，予以正式聘用；否则取消其聘用资格。
五、其它事项
1.临江镇纪委全程监督社区工作者招聘工作。
2.临江镇所属其他村（社区）“两委”成员和挂职村本土人才不属于报名范围。
3.本公告由临江镇党委负责解释。
附件下载：
中共重庆市开州区临江镇委员会
2023年3月28日
